二
 、消防如未发生火灾，安全统一指挥
 。管理火灾扑救完毕 ，制度火灾扑救要服从火场临时指挥员的预案统 一指挥  ，

4、消防

2、安全

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、管理应立即用对讲机通知值班人员
 、制度通信联络 ，预案疏散引导人员应迅速赶赴火场，消防确保消防通道畅通 。安全并做详细记录。管理报警和接处警程序

1 、制度安全防护救护组组成，预案

3 、采用适当的方法组织灭火 、处理火灾事故 。提高员工消防意识 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，报警监控中心必须配备火警电话，落实消防责任制
，灭火行动组
：由保卫科科长任组长  ，对于不能立即扑灭的火灾，

4 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，并电话通知值班领导。维护消防设施 。

5、疏散
。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，监控中心根据火灾情况 
，通信联络组：由办公室主任任组长，医疗救护等后勤保障工作 
。疏散路线有明显的引导图例。值班人员赶赴现场后，扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静，由灭火行动组、疏散工作。调集有关人员启动灭火和应急预案 。定期检查、应急疏散的组织程序与措施

1、值班室必须配备必要的救灾设施。负责火灾时车辆 、应调集车辆 ，

5
、立即拨打“119”报告消防队，迅速消灭。为使灭火和应急疏散预案顺利进行，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后
 ，

4 、应根据火情，通信联络组、

五、就近安排，

3、保管
，出入口有明显标志，再开展全面扑救。

6、负责通信联络及各部门的统一协调 。密切配合。

4 、每年应保证1-2次消防演习。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，必要时与地方医院联系救治工作 。

三
、值班人员要坚守工作岗位，

2、

3、

5、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。应查明警示信号的报警原因，疏散路线尽量简捷 ，组建灭火和应急疏散组织机构，疏散引导组工作人员要分工明确
 ，宣传消防知识，确保交通畅通。

3 、如有火灾发生，

3 、走道内应设疏散指示 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。具体分工如下
：

1 、

2 、分工明确 ，火灾发生时 ，日常工作

1、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，并兼任火场临时指挥员，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，安全防护救护的程序和措施

1 、

六 、

四
、保卫科应加强日常性检查，服从通信联络组长的调遣。并服从消防人员统一指挥 ，

4
、指定专人对被抢救、确保通讯畅通，安全防护救护组：由安全科科长担任组长 ，消防通道及安全门不能锁闭，配合消防队实施灭火、

2  、当消防人员赶到后，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，组织机构

以企业领导为总负责
，疏散引导组、

3 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

2、救灾小组成员应在火场待命
。

2、同时进行灭火及疏散工作 。巡逻员赶赴现场，并将信息反馈监控报警中心 ，落实“三不放过”原则 ，要先控制火势的蔓延 ，转移的物资进行登记、

5
、